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Durante la temporada navideña es común que algunos jóvenes trabajen en diferentes actividades, en especial las comerciales. En Cuidá tu bolsillo les contamos cuáles son los requisitos para no infringir la ley.
Para que un menor de edad en Colombia pueda trabajar se deben respetar unas condiciones especiales. Por ejemplo, si tiene entre 15 y 16 años de edad no puede laborar más de 6 horas al día, 30 a la semana y nunca más allá de las 6 de la tarde.
Para que un menor de edad labore es necesario sacar un permiso ante el Ministerio del Trabajo. El trámite es gratuito y no tarda mucho tiempo. Es indispensable llevar el registro civil y en ocasiones el certificado de escolaridad.
Las menores de edad embarazadas no pueden trabajar más de 4 horas y tanto ellas como ellos tienen restricciones para cierto tipo de oficios.
Sanción monetaria y cierre del establecimiento, son algunos de los castigos para las empresas que no respeten la normatividad.
