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En Cuidá tu Bolsillo les recordamos cuáles son las horas diurnas y nocturnas en una jornada laboral, pero además les explicamos cuánto debe pagar un empleador de más en caso de que un trabajador tenga que asistir un domingo o festivo a su sitio de trabajo.
En Colombia la jornada laboral ordinaria está establecida por ocho horas al día y 48 semanales, y según la ley las horas diurnas van desde las 6:00 a.m. hasta las 9:00 p.m., mientras que las nocturnas funcionan entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a.m.
Durante la semana un trabajador puede laborar máximo dos horas extra por día, es decir, doce a la semana. En cuanto a los domingos y festivos el empleador también debe pagar un recargo adicional.
Como en todo hay excepciones y por lo tanto no todos los trabajadores pueden cobrar horas extra.
En Colombia, no hace poco, la Corte Constitucional emitió un fallo donde indica que emplear la plataforma Whatsapp con fines laborales en horarios que no son de trabajo podrían dar lugar al pago de horas extra.
