Este martes 17 de julio en Cuidá tu Bolsillo y les explicamos quiénes tienen derecho a los beneficios que ofrecen las cajas de compensación familiar, quién la elige y aclaramos si le pueden deducir del salario o no para pertenecer a una de ellas.
Las cajas de compensación son entidades privadas sin ánimo de lucro que tienen como fin apoyar a los trabajadores colombianos y hacen un aporte social por medio de educación, cultura, recreación y subsidios para vivienda, entre otros.
La caja de compensación cubre a la familia directa del trabajador, es decir, hijos hasta los 18 años de edad, en algunos casos hasta los 23; así como a los padres que dependan directamente del trabajador.
Por ley la caja de compensación es elegida por el empleador.
A 2017 en Colombia cerca de 627 mil empresas hicieron aporte al sector solidario y se estima que las cajas de compensación ejecutaron 6,32 billones de pesos.
