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Con ferias de empleo y programas de formación, la Secretaría de Desarrollo Económico de Medellín busca disminuir los índices de desempleo juvenil en la ciudad.
Estrategias como la Feria del Primer Empleo, Buscando Talento, el Talento Trabaja y las convocatorias de la Oficina Pública de Empleo han posibilitado que 4.282 personas en Medellín reciban formación para el empleo y de ellas, 1.344 jóvenes se vinculen al sector empresarial.
En la ciudad es prioridad desde 2016 que la población joven que recién egresa del colegio o la universidad acceda a su primer empleo.
La principal dificultad, sin embargo, para esta población es acreditar experiencia de meses e incluso años de trabajo.
Los perfiles más demandados en la actualidad en Medellín son los relacionados con conocimientos en big data, inteligencia artificial, internet de las cosas, programación y demás tecnologías de la información y la comunicación.
