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La vicepresidenta de la República, Marta Lucía Ramírez, presentó el nuevo protocolo para frenar el acoso sexual laboral en el país. Desde ahora será más fácil denunciar, investigar y sancionar a jefes, empleados y empresas que incurran en este delito.
Las conductas de acoso sexual en el trabajo más comunes en Colombia son solicitudes para tener sexo a cambio del empleo con 82 %, intento u ocurrencia de acto sexual 79 %, correos electrónicos o mensajes de texto 72 % y contacto físico que se pasa del límite 72 %, por eso, desde la Vicepresidencia de la República, se adoptó el protocolo para frenar estos abusos sexuales.
Lo preocupante es que la mayoría de encuestados no perciben estas conductas como acoso sexual, el 41 % de las víctimas son mujeres que prefieren manejar la situación por ellas mismas por temor a perder el empleo.
La nueva estrategia tiene herramientas para que mujeres y hombres identifiquen casos de acoso sexual y las rutas de denuncia y sanciones a los victimarios.
El nuevo protocolo tendrá un piloto con una herramienta virtual para prevenir y atender casos de acoso sexual laboral.
