El informe de la Escuela Nacional Sindical señala que pese a que la tasa de empleo informal en Medellín disminuyó en menos de un punto pasando de 66,7 % en 2016 a 65,9 % en 2017, hay preocupación por el número de hombres y mujeres que hoy no tienen acceso a salud, pensión y riesgos laborales.
Destaca el estudio que una de los indicadores más afectados en materia de desempleo es el de la población juvenil que hoy registra en la ciudad una tasa cercana al 18 % y de la brecha salarial entre hombres y mujeres que sigue en aumento.
La Secretaría de Juventud de Medellín dice que para disminuir el desempleo apalanca la estrategia Buscando Talento que espera beneficiar a más de 60 mil jóvenes de la ciudad.
Según la Escuela Sindical, el panorama de empleo digno en Colombia sigue siendo desalentador porque hoy 7 de cada 10 colombianos que trabajan, no están afiliadas a una caja de compensación familiar por ejemplo y de 5 que cotizan pensión, sólo uno podrá alcanzar este beneficio.
