Hasta el próximo 30 de junio, los empleadores en Colombia tienen plazo para pagar la prima de servicios de mitad de año a sus trabajadores.
Esto aplica para los empleados con contrato laboral a término indefinido, a término fijo, por obra o labor u ocasional, según lo estipula la ley.
Cabe recordar que la prima de mitad de año equivale a la mitad de un salario mensual del empleado, y esta se paga proporcional al tiempo que se lleve vinculado a la empresa.
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