Ahora, el empleado no quiere devolver la fuerte suma de dinero que, por error, la empresa le consignó a su cuenta bancaria.
La historia se conoció recientemente, cuando una empresa en Hungría consignó el sueldo de un empleado en euros y no en moneda local, es decir forintos, y por error, terminó transfiriendo 367 veces su sueldo real.
Todo comenzó cuando el hombre, había firmado un contrato de prueba que caducaba en un mes, por lo que solicitó a la empresa que su salario, 92.549 forintos (238 euros), le fueran consignados en una cuenta en Austria.
Sin embargo, la compañía en lugar de transferir el monto en forintos, envió a la cuenta del empleado 92.549 euros, es decir, cerca de $450.000.000.
Ante el error, la empresa reclamó al empleado la devolución del dinero, pero este se negó a entregar la fuerte suma, por lo que fue acusado de “apropiación indebida".
Sin embargo, las autoridades del caso han señalado que el exempleado hizo un retiro de 15.000 euros, que luego pasó a otra cuenta, lo que ha permitido que con sus movimientos se recuperen 72.000 euros, según reportó el portal de noticias hvg.hu.
Así las cosas, el caso sería llevado a los estrados judiciales y el exempleado podría ser condenado a pagar una multa.
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