La Personería Distrital de Medellín, a través de su proceso de vigilancia administrativa e instrucción disciplinaria, formuló pliego de cargos contra Mario Fernando Córdoba Pérez, quien se desempeñaba como gerente de la ESE Hospital General de Medellín por supuesto acoso laboral.
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Marvin Esteban Juan Camilo Toro Pastor, quien se desempeñaba como ingeniero informático alega haber sido víctima de acoso laboral, por parte del exgerente del hospital, al ser reubicado a un cargo en el cual se requería un ingeniero biomédico.
“Esta decisión habría dado como resultado que el señor Toro Pastor permaneciera sin funciones asignadas y sin evaluación del desempeño durante el segundo semestre del año 2020, todo el año 2021 y el primer semestre del 2022”, indicó Yenny Teresita Serna, personera delegada 20d de Vigilancia Administrativa e Instrucción Disciplinaria.
La Personería considera que el investigado pudo haber actuado de manera arbitraria y sin la debida rectitud, con la intención de perjudicar laboralmente al denunciante.
“Se presume que estas acciones vulneraron los derechos y principios establecidos en la ley 1010 del año 2006, en igual forma el investigado Mario Fernando Córdoba se presume que incurrió en una falta gravísima a título de dolo”, agregó Serna.
Tras la formulación del pliego de cargos, el proceso continúa en la etapa de decisión disciplinaria de la Personería Distrital de Medellín.
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