Las ofertas laborales, que emiten las empresas en el Oriente antioqueño, no están recibiendo la respuesta adecuada de los habitantes, debido a que estas no satisfacen las necesidades de los ofertantes; y por eso, hoy muchas de ellas no cuentan con suficiente personal.
"Hay unas expectativas de la población que las empresas realmente no están supliendo y dentro de esas expectativas tenemos mapeados temas salariales, la rotación de los horarios y hay personas que cuando inician ven que esos horarios los rotan en las mañanas en las tardes o los fines de semana y esas garantías vemos que a las personas no vienen siendo atendidas por las empresas", explicó Andrés Arango, secretario de Desarrollo Económico Rionegro.
Ofertas laborales del Oriente antioqueño no cumplen expectativas de habitantes
El transporte también influye para que las personas no acepten los trabajos, pues muchas veces los sistemas de transporte no cubren las rutas para que las personas se puedan trasladar obligándolas a pagar hasta 2 o 3 pasajes antes de llegar a sus lugares de trabajos.
Los sectores de manufactura en textiles, operarios logísticos, de bodega, mantenimiento y el sector del aeropuerto, son los que más necesitan personal.
"Propiamente en el oriente estamos hablando entre 700 u 800 ofertas de empleo que nos llegan a través de todas las empresas de distintos sectores", expuso Andrés Arango, Secretario de Desarrollo Económico Rionegro.
La subregión del oriente antioqueño tiene una tasa de desempleo del 12.4 %.
