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A empleados del Hospital San Rafael de Itagüí les deben varios meses de salario

A empleados del Hospital San Rafael de Itagüí les deben varios meses de salario

Empleados del Hospital San Rafael sede uno, ubicada en el municipio de Itagüí, realizaron una protesta para exigir que les cumplan con los derechos laborales, pues según manifestaron llevan varios meses sin recibir su salario.

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Según los empleados, les deben 4 quincenas, primas y obligaciones del año pasado; además se sienten cargados por largas horas de trabajo y turnos largos.

Así lo manifestó Michelle Tobón, enfermera del hospital, quien indicó que “nosotros trabajamos durante doce horas, turnos de noche y turnos de día, hay compañeros del servicio que no están viniendo por falta de pago, no tiene cómo asistir a la institución ya que no tiene el transporte entonces nos está llegando bastante sobrecarga laboral ya que nos toca cubrir los turnos de nuestras compañeras”.

Las dificultades en el hospital no son solo con los empleados, pues según ellos mismos indican, la atención a los pacientes también se ha visto afectada.

“En este momento tenemos una capacidad de doce pacientes, de los cuales solo estamos atendiendo tres porque las demás camas están bloqueadas por falta de personal”, manifestó Pedro Benítez, jefe de enfermería Unidad de Cuidados Intensivos

Y es que incluso algunos empleados han optado por renunciar por los incumplimientos salariales. Al respecto, las directivas del Hospital San Rafael aseguraron que esta problemática es el resultado de una grave crisis financiera que viene desde años atrás.

“Desde el año 2012, la institución ha venido sufriendo una situación financiera crítica, lo que la ha llevado a ser catalogada como una institución de alto riesgo financiero. Esta situación se ha visto agravada en los últimos meses, derivado de la disminución del recaudo por parte de EPS y aseguradoras, y esto ha llevado a que se haya restrasado el pago a trabajadores y proveedores”, indicó Diego León Muñoz, gerente Hospital San Rafael Sede 1

Según el Hospital, trabajan de la mano con autoridades departamentales para buscar soluciones, cumplirle a los empleados y mejorar la atención a los usuarios.

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