Desde hoy las instalaciones del ITM se declararon un territorio Diverso y se pintaron de colores. Y es que después de un año de trabajo, ya es posible decir que se cuenta con un Política de Equidad, Diversidades Sexuales y Equidad de Género, esto para velar por los Derechos de toda la población estudiantil.
Eran las 8 de la mañana y ya las instalaciones y el personal del ITM, estaba vestido de los colores de la diversidad, para hacer la presentación oficial de su nueva Política que compromete a todos los campus del ITM a trabajar por la inclusión, la diversidad y el respeto por la diferencia.
Para los estudiantes la Política, es positiva; Esteban Carmona Ospina, estudiante de Ingeniería Biomédica del ITM “La verdad creo que era muy necesaria porque el ITM, en su lema tiene la inclusión, somos básicamente la casa de todos, tenemos estudiantes con diversidades sexuales y la idea es que ellos se sientan mucho más seguros en este campus"
Por su parte, Jimmy Ortiz, estudiante del ITM, aseguró; “Es muy necesaria de hecho se implementó para que toda la comunidad tenga acceso a hacer valer sus derechos y mitigar violencias basadas en género ”
Desde su Fundación hace 32 años, el ITM, ha tenido como prioridad el respeto por la diversidad y la inclusión, hoy con esta Política en la cual participaron tanto comunidad docente como educativa y administrativa, así se reitera.
De acuerdo con Marcela Omaña, vicerrectora académica del ITM “El tema de violencias pasan desde mal chiste a acoso más directas estas políticas no s permite reconocer formas de violencia de discriminación que debemos corregir y eliminar"
Con la implementación de esta Política se fortalecen procesos como la promoción y visibilización de las diferentes formas de discriminación y la creación de un Observatorio que permita tener herramientas para actuar ante cualquier forma de discriminación que se identifique en el campus universitario.
Desde hace 11 años en el ITM, hay un programa de diversidades que busca garantizar el ingreso, permanencia y graduación de los estudiantes, así como que toda la población conozcan la otredad, es decir que se reconozcan y se respeten como seres humanos.
Así lo aseguró; Luis Alberto Elison Restrepo, líder del Programa de Diversidad del ITM “Todos llegan con muchas inquietudes hasta proponer investigaciones, por este concepto de respeto permite comunicarnos son todos no hay límites o barreras"
Con la nueva Política que convierte el ITM en institución pionera en temas de diversidad, equidad e inclusión, este grupo de trabajo se fortalecerá en su esencia y proyección y la idea es que en todos los campus del ITM, se replique una cultura que respete las diferencias sin exclusión ni violencias.
Como territorio, en diferentes áreas del ITM están los colores de la diversidad y fue establecido un Código QR en el cual las personas pueden descargar todos los pormenores de esta política que ya es una realidad.
Las 5 sedes del ITM se vistieron de diversidad
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