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El 52 % de los desempleados en Antioquia durante el 2018 fueron jóvenes, siendo el principal impedimento para conseguir su primer empleo la falta de experiencia y formación en las tecnologías.
Según el informe entregado por el Dane, en 2018 de los desempleados en Antioquia, el 52 % fueron jóvenes entre los 15 y 28 años. Los expertos explican que la Cuarta Revolución Industrial trae consigo la búsqueda de nuevos perfiles diferentes a los tradicionales para el sector productivo.
Según Intersoftware, en 2021 Antioquia tendrá una demanda de dos mil profesionales en el campo de las TICs, por lo que se hace urgente que los jóvenes se prepararen en estas áreas.
A través de programas como Formando Talento, Buscando Talento y modelos de aprendizaje como Expertic se ha buscado darles a los jóvenes formación para el trabajo.
Además de dichos perfiles, las empresas antioqueñas siguen prefiriendo jóvenes con experiencia y que manejen una segunda lengua.
