La discusión para definir el salario mínimo en 2023, comienza este lunes.
La inflación es uno de los factores que se deberán tener en cuenta para el incremento del salario mínimo.
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Gremios, trabajadores y gobierno comienzan las negociaciones para llegar a acuerdos y fijar el salario mínimo para 2023.
Las reuniones comienzan con factores que influirán seguramente en la discusión entre las partes.
Uno de los factores es la inflación, que para el mes de septiembre, llegó a 11,4%, según el DANE.
El precio del dólar, es sin duda, un asunto que deberá tenerse en cuenta en las negociaciones.
En el caso del dólar, la divisa estuvo a punto de llegar a los $5.000 este lunes 24 de octubre. El dólar cerró la jornada en $4.989,99.
Una posible recesión económica mundial, de la que no se escaparía Colombia, también deberá tenerse en cuenta.
Por todo esto, analistas y expertos han manifestado que el salario mínimo debe incrementarse en cifras que oscilen entre el 15 y el 20%.
Algunos consideran que salarios altos podrían agravar el problema de inflación y por eso proponen un aumento del 12%.
De concretarse el 12% de aumento, el salario mínimo para el próximo año quedaría en 1 millón 200 mil pesos.
Sin embargo, la discusión apenas comienza y como es habitual, las pretensiones de las centrales obreras serán más altas que el 12%.
El presidente de la CUT, Francisco Maltés publicó en Twitter un video sobre el asunto, antes de la instalación de las mesas de concertación.
"Hay que mantener poder adquisitivo de los salarios y segundo creemos que se hace necesario que se le de trámite a la propuesta agenda de política laboral que le presentamos al gobierno", dijo Maltés
Francisco Maltés aclaró que la propuesta que llevan a la mesa de concertación es unitaria, es decir que reúne a todas las centrales obreras.
👷🏾👵🏼👴🏽👱🏽♀️En la instalación de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el Comando Nacional Unitario, llevará una propuesta unitaria
Francisco Maltés Tello [@maltescut1]
Presidente CUT pic.twitter.com/XeKM22e9JZ— Central Unitaria de Trabajadores (@cutcolombia) October 24, 2022
