Un total de 177 acuerdos fueron firmados entre la administración municipal y las 14 organizaciones sindicales de empleados del municipio. El acuerdo colectivo fue firmado por el alcalde Daniel Quintero.
El Acuerdo Colectivo 2022 - 2023 se logró después de analizar las 245 propuestas que fueron presentadas por las organizaciones sindicales a la administración municipal. Como parte de los acuerdos, se avanzará en la modernización de los equipos de los agentes de movilidad.
"Nos sentamos para pensar que era lo mejor para Medellín, y lo mejor para Medellín es que sus trabajadores estén bien; que haya dignidad en los temas de vivienda, que haya oportunidades en temas de educación, que haya bienestar general. Si la gente de la Alcaldía está mal, cómo vamos a esperar que se presté un buen servicio." dijo Daniel Quintero, alcalde de Medellín.
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Otro de los acuerdos permitirá la creación del fondo de vivienda para los docentes de la ciudad y el plan de bienestar para los servidores públicos del nivel central. Se creará la tasa bomberil con los que se busca la consecución de recursos para los bomberos y el Dagrd.
"Lograr concretar con la Administración unos puntos que no solo repercuten en favor de las bases de las organizaciones sindicales, sino que también ayudan a construir tejido social dentro de la ciudad, cuando los empleados de un ente territorial tienen buenas condiciones para laborar el resultado se ve en la comunidad." explicó Luis Enrique Moreno, Secretario general de la Asociación de Servidores Públicos del Municipio de Medellín.
Destacó la Administración Municipal que se destinarán más de 4.000 millones de pesos con el que se busca garantizar el Plan de Bienestar e Incentivos para beneficiar a 4.659 servidores públicos del nivel central.
