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Con la creación de las nuevas secretarías de la No Violencia e Innovación Digital, la subsecretaría de Protección Animal y 3 gerencias, entre ellas, la de diversidad sexual, étnica y de proyectos estratégicos, la Alcaldía de Medellín inició el proceso de modernización administrativa autorizada por el Concejo Municipal.
La modernización administrativa incluye la creación de las secretarías de no violencia, innovación digital y la subsecretaría de protección animal.
Fueron creadas también, las Gerencias de Diversidad Sexual, Étnicas, Proyectos Estratégicos y la Unidad Administrativa Especial de Buen Comienzo, buscando convertir a Medellín, en una ciudad moderna, pacífica, incluyente, innovadora, ambientalista y estratégica.
Por el proceso de modernización no habrá despidos y el aumento en los gastos de funcionamiento será mínimo, acorde a los lineamientos del Gobierno Nacional.
Este proceso de modernización fue socializado y aprobado por los 11 sindicatos y organizaciones sociales que tiene la administración local.
