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El concurso para 1.500 cargos en la DIAN, se desarrollará en dos fases: la primera, un examen de integridad, conocimiento y habilidades básicas, y la segunda, un curso de formación para los cargos misionales.
El concurso es abierto y no excluye a los actuales funcionarios de la entidad. Un 80% de las vacantes son para profesionales y el resto para técnicos y asistenciales.
Según la DIAN el cronograma está próximo a ser publicado y allí se informarán las fechas para la inscripción. Actualmente el 54,3% de los funcionarios son provisionales, mientras que el 45% corresponden a carrera administrativa.
