Fiscalía anuncia acciones por denuncias de acoso sexual en medios de comunicación

Este martes, a través de un comunicado, la Fiscalía General de la Nación anunció una serie de acciones en atención a las denuncias en redes sociales y diversos medios de comunicación sobre acoso sexual en ámbitos laborales.

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El ente investigador habilitó el correo electrónico denuncia.acoso@fiscalia.gov.co para recibir las denuncias, dirigir y coordinar las investigaciones a que haya lugar con enfoque de género, con el propósito de brindar plenas garantías de protección a las víctimas, preservando sus derechos fundamentales y evitando su revictimización.

En segundo lugar, dispuso abrir iniciativa investigativa respecto a las denuncias reveladas por Caracol Televisión contra “dos periodistas y presentadores por presunto acoso sexual”.

De otro lado, la Fiscalía varió la asignación del conocimiento de la acusación que cursa, por injuria y calumnia, contra la señora Lina Marcela Castillo Nisperuza, mujer que denunció a Hollman Morris (director de RTVC) por acoso sexual y laboral, para que la Fiscalía Tercera Delegada ante la Corte Suprema de Justicia adopte en este proceso lineamientos de abordaje de casos relacionados con posibles denuncias públicas en contextos de violencias basadas en género.

Denuncias de acoso de periodistas estremecen el gremio en Colombia

El pasado viernes, Caracol Televisión, mediante un comunicado, dio a conocer que ante denuncias recibidas de presunto acoso sexual por parte de dos periodistas y presentadores activó de manera inmediata los protocolos internos y procedimientos establecidos por la ley para la atención de la situación, a su vez que adelanta la investigación correspondiente.

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Ante esto, mujeres periodistas se han pronunciado en redes sociales, unas para revelar sus testimonios y otras para rechazar este tipo de actos que constituyen violencia de género.

Por su parte, Juan Roberto Vargas, director de Noticias Caracol, también se pronunció manifestando:

“Nos han enseñado que lo más importante es la transparencia, el rigor y la dignidad y por eso mismo hemos decidido todos aquí al unísono, directivos y demás empleados tomar este caso para cortarlo de raíz, para tomar decisiones con todo el rigor y con toda la severidad”.