El Gobierno Nacional no puede decretar un salario mínimo a su antojo, es lo que dice la ley 278 de 1996 en su artículo octavo, que establece tres parámetros para definir el aumento: la inflación del último mes, la inflación proyectada del año en curso y la productividad. Esto es lo que está pidiendo el Consejo de Estado que se ajuste.
José Manuel Restrepo, ex ministro de Hacienda y rector de la EIA, dice: “incluye inflación del 2026, productividad, contribución de los salarios al ingreso nacional, incremento del Producto Interno Bruto del año 2025, inflación del año 2025; pero también, los desarrollos constitucionales donde se incluye el concepto de salario vital”.
Lea además: Salario mínimo 2026: empresarios respaldan fallo del Consejo de Estado y piden decreto ajustado
Para el Consejo de Estado, se debe evaluar más a detalle si los criterios de inflación de noviembre del 2025 que fue del 5,30%, la inflación proyectada de este año que es del 6,3% y la productividad del 0,9% son razón suficiente para aumentar el mínimo en un 23%. Pero hay otro criterio bisagra que es el caballito de batalla” del gobierno: el salario mínimo vital.
El ex ministro de Hacienda, agregó: “lo que muy seguramente va a suceder es que el Gobierno ratificará el aumento, justificará bien el concepto de salario vital y finalmente el Consejo de Estado terminará aceptando dicho aumento. Lo que sí puede suceder es que el Gobierno capitalice esto para hacer campaña electoral”
Los últimos 2 aumentos se hicieron sin concertación con los gremios.
Noticias relacionadas: Aumento del salario mínimo 2026 fue suspendido provisionalmente por el Consejo de Estado
¿Cómo se decreta el salario mínimo? esto es lo que debe tener en cuenta el Gobierno Nacional
Síganos en nuestro canal de difusión en WhatsApp para conocer más noticias.
